محسن سیفی مدیرعامل بانک صادرات ایران در جلسه با تعدادی از بازنشستگان، پس از شنیدن نظرات ایشان، با تشریح شرایط بانک در سالهای اخیر و روند رو به رشد تحقق برنامهها در زمینههای مختلف از جمله اصلاح ساختار مالی، تقویت زیرساخت فناوری اطلاعات، افزایش سهم بازار و افزایش سرمایه و بهبود کفایت سرمایه بانک مواردی را بیان کرد.
وی در ادامه اظهار امیدواری کرد: با همت و کوشش کارکنان شاغل و پشتیبانی و حمایت بازنشستگان محترم، ضمن اعتلای بیش از پیش و افزایش توانمندی بانک، بتوانیم در جهت بهبود پرداختهای رفاهی و معیشتی کارکنان شاغل و بازنشسته گامهای موثرتری را برداریم.
سیفی سپس در خصوص «صندوقهای تأمین آتیه و پسانداز کارکنان شاغل و بازنشسته»، ضمن پاسخ به سوالات حاضرین گفت: همانگونه که قبلاً موضوعات فوق از سوی مدیران بانک و کانون نیز مطرح شده بود فرآیند ارزیابی داراییها و محاسبه قدرالسهم و همچنین تایید الگوی تسهیم با بهرهگیری از نظرات تخصصی کارشناسان رسمی دادگستری و مرکز وکلای قوهقضائیه انجام پذیرفته و در حال نهایی شدن است. لذا با توجه به اتمام عملیات شناسایی و ثبت اسناد مالیِ ورودی و خروجی هر یک از اعضا، پس از تایید شیوه نهایی محاسبات قدرالسهم، به قید تسریع به کارکنان شاغل و بازنشسته اطلاعرسانی لازم انجام خواهد شد.

مدیرعامل بانک ضمن تقدیر و تشکر از کانون بازنشستگان به جهت پیگیریهای مستمر مطالبات بازنشستگان و همچنین درخواست تشکیل این جلسه و دعوت از مدعوین، گفت: از نظر حقوقی و صنفی تنها مرجع رسمی پیگیری موضوعات بازنشستگان محترم صادرات از بانک، کانون بازنشستگان بوده و درخواستها و موضوعات ارجاعی همکاران بازنشسته لازم است از طریق کانون مطرح و پیگیری شود.
گفتنی است پیرو درخواست کانون محترم بازنشستگان بانک صادرات ایران، جلسه هماندیشی با حضور مدیرعامل بانک صادرات ایران، معاونان و مشاوران مدیرعامل، روسای ادارات کل رفاه و امور کارکنان و سرپرست اداره کل بانکداری دیجیتال، اعضای هیئتمدیره کانون بازنشستگان و تعدادی از بازنشستگان مدعو روز یکشنبه ۲۷ خردادماه در محل اتاق جلسات برجسپهر برگزار شد.
در ابتدای این مراسم، آقای بریمانی رئیس هیت مدیره کانون، تعدادی از بازنشستگان حاضر در جلسه اعم از آقایان: صنعتی مقدم، طاهرپور، کنعانی، صادقی، شادبخت، جعفرزاده، طاهرخانی، متولی و مرادی، را معرفی کرد. دعوتشدگان محترم نیز ضمن تشکر بابت برگزاری و دعوت به جلسه، موضوعات و دغدغههای خود را به شرح ذیل اعلام کردند:
- شفافسازی وضعیت صندوق آتیه و پسانداز کارکنان
- نظارت بر اقدامات انجام شده در فرآیند تعیین قدرالسهم اعضاء و تسهیم داراییهای صندوقها
- استفاده از کارشناسان رسمی دادگستری با حضور تعدادی از کارکنان شاغل و بازنشسته
همچنین در خصوص کمیته شفافسازی قبلی نیز اشکالاتی مطرح شد.
سپهرانه
